NEWS
Der Abschluss eines herausfordernden Jahres – BCPersonal wünscht schöne Weihnachten und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr
Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde 2020 war für alle, so auch für BCPersonal, ein herausforderndes Jahr - privat wie geschäftlich. Wir mussten uns isolieren und gleichzeitig Wege finden, miteinander in Verbindung zu bleiben. Auch wir waren im vergangenen Jahr für ...
BCPersonal stärkt ihre Compliance und bestellt externen EU-Datenschutzbeauftragten
Personalberatungen arbeiten mit sensitiven Daten, die bestmöglich geschützt gehören. In Zeiten von immer komplexeren IT-Infrastrukturen und raffinierteren Cyberattacken gewinnen Compliance und Datenschutz immer mehr an Bedeutung. Das DSG bietet trotz einiger Anpassungen keine genügende Leitlinie. Zwar ist eine Totalrevision im ...
Institutionelle Anleger verstärken ihre Investitionen in den Immobilienmarkt weiter
Der Immobilienbereich ist ein wichtiges Kompetenzfeld von BCPersonal und um auch hier unserem Anspruch der passgenauen Vermittlung gerecht zu werden, haben wir ständig ein Auge auf die Entwicklungen am Markt, da diese auch einen Einfluss auf die benötigten Kompetenzen von ...
Gesuchte Talente für die datengetriebene Unternehmung
Die Digitale Transformation bedingt vielschichtige Veränderungsprozesse in Unternehmen. Nach dem durch das Covid-19 Virus bedingten Lockdown sind Digitalisierung, agile Methoden, digitale Transformation noch mehr in aller Munde. Um die digitale Transformation und den Wandel zur agilen, datengetriebenen Unternehmung erfolgreich zu ...
Welche Auswirkungen hat Corona auf den hiesigen Immobilienmarkt
In den vergangenen Jahren entpuppten sich Immobilien dank dem Niedrigzinsumfeld als sicherer Hort, der auch vergleichsweise hohe Renditen abwarf. Die Prognosen waren für das laufende Jahr bis vor kurzem optimistisch. Die Corona-Krise stellte nun alles auf den Kopf. In diesem ...
Kurz- oder langfristiges Erwartungsmanagement – Was zahlt sich aus?
Als BCPersonal beobachten wir ständig Marktentwicklungen, unseren Unternehmenskurs wie auch mögliche lauernde Stolpersteine und deren Auswirkungen. Ich selbst lasse mich von folgenden Prämissen leiten: Langfristiges Denken ist ein echtes Differenzierungsmerkmal und ein Wert - besonders in der Personalvermittlung - bei ...
Timo Zenaty verstärkt BCPersonal | Finance
Der Lebensbaum der BCPersonal gedeiht weiter prächtig und wir freuen uns, dass unser Kompetenzast im Finanzbereich nun bereits über den Grenzzaun in Nachbars Garten – sprich nach Deutschland – wächst und dort seine Früchte abwirft. Mit Timo Zenaty haben wir ...
Was haben Rennsport und gute Personalberatungen gemeinsam?
Auf meinem Karriereweg bis heute hatte ich das Privileg, drei äusserst spannende Bereiche kennenzulernen: ich bin ehemaliger Personalberater, Winner im Motorsport und nun Geschäftsführer eines KMUs. So unterschiedlich diese drei Betätigungsfelder auf den ersten Blick auch erscheinen mögen, finden sich ...
Post Corona HR-Recruiting
Durch die Corona-Krise mussten viele Unternehmen ihre Ertragsprognosen nach unten revidieren. Kostensenkung lautet nun, verständlicher Weise, das Gebot der Stunde. Wie bei jeder Krise, ortet das Management auch diesmal kurzfristig wirksame Einsparungspotenziale bei den Ausgaben für externe Berater, eine Entscheidung, ...
Der Trend Home-Office – nach Corona umso mehr
Die Corona-Krise hat uns gelehrt, dass im Home-Office weit mehr möglich ist als gedacht. Wie genau die Arbeitswelt nach Corona ausschauen wird, ist ungewiss. Kehren wir so schnell wie möglich zum gewohnten Büroalltag zurück oder werden wir aktuelle Veränderungen in ...
Der Abschluss eines herausfordernden Jahres – BCPersonal wünscht schöne Weihnachten und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr
Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde 2020 war für alle, so auch für BCPersonal, ein herausforderndes Jahr - privat wie geschäftlich. Wir mussten uns isolieren und gleichzeitig Wege finden, miteinander in Verbindung zu bleiben. Auch wir waren im vergangenen Jahr für ...
Kurz- oder langfristiges Erwartungsmanagement – Was zahlt sich aus?
Als BCPersonal beobachten wir ständig Marktentwicklungen, unseren Unternehmenskurs wie auch mögliche lauernde Stolpersteine und deren Auswirkungen. Ich selbst lasse mich von folgenden Prämissen leiten: Langfristiges Denken ist ein echtes Differenzierungsmerkmal und ein Wert - besonders in der Personalvermittlung - bei ...
BCPersonal stärkt ihre Compliance und bestellt externen EU-Datenschutzbeauftragten
Personalberatungen arbeiten mit sensitiven Daten, die bestmöglich geschützt gehören. In Zeiten von immer komplexeren IT-Infrastrukturen und raffinierteren Cyberattacken gewinnen Compliance und Datenschutz immer mehr an Bedeutung. Das DSG bietet trotz einiger Anpassungen keine genügende Leitlinie. Zwar ist eine Totalrevision im ...
Timo Zenaty verstärkt BCPersonal | Finance
Der Lebensbaum der BCPersonal gedeiht weiter prächtig und wir freuen uns, dass unser Kompetenzast im Finanzbereich nun bereits über den Grenzzaun in Nachbars Garten – sprich nach Deutschland – wächst und dort seine Früchte abwirft. Mit Timo Zenaty haben wir ...
Institutionelle Anleger verstärken ihre Investitionen in den Immobilienmarkt weiter
Der Immobilienbereich ist ein wichtiges Kompetenzfeld von BCPersonal und um auch hier unserem Anspruch der passgenauen Vermittlung gerecht zu werden, haben wir ständig ein Auge auf die Entwicklungen am Markt, da diese auch einen Einfluss auf die benötigten Kompetenzen von ...
Was haben Rennsport und gute Personalberatungen gemeinsam?
Auf meinem Karriereweg bis heute hatte ich das Privileg, drei äusserst spannende Bereiche kennenzulernen: ich bin ehemaliger Personalberater, Winner im Motorsport und nun Geschäftsführer eines KMUs. So unterschiedlich diese drei Betätigungsfelder auf den ersten Blick auch erscheinen mögen, finden sich ...
Gesuchte Talente für die datengetriebene Unternehmung
Die Digitale Transformation bedingt vielschichtige Veränderungsprozesse in Unternehmen. Nach dem durch das Covid-19 Virus bedingten Lockdown sind Digitalisierung, agile Methoden, digitale Transformation noch mehr in aller Munde. Um die digitale Transformation und den Wandel zur agilen, datengetriebenen Unternehmung erfolgreich zu ...
Post Corona HR-Recruiting
Durch die Corona-Krise mussten viele Unternehmen ihre Ertragsprognosen nach unten revidieren. Kostensenkung lautet nun, verständlicher Weise, das Gebot der Stunde. Wie bei jeder Krise, ortet das Management auch diesmal kurzfristig wirksame Einsparungspotenziale bei den Ausgaben für externe Berater, eine Entscheidung, ...
Welche Auswirkungen hat Corona auf den hiesigen Immobilienmarkt
In den vergangenen Jahren entpuppten sich Immobilien dank dem Niedrigzinsumfeld als sicherer Hort, der auch vergleichsweise hohe Renditen abwarf. Die Prognosen waren für das laufende Jahr bis vor kurzem optimistisch. Die Corona-Krise stellte nun alles auf den Kopf. In diesem ...
Der Trend Home-Office – nach Corona umso mehr
Die Corona-Krise hat uns gelehrt, dass im Home-Office weit mehr möglich ist als gedacht. Wie genau die Arbeitswelt nach Corona ausschauen wird, ist ungewiss. Kehren wir so schnell wie möglich zum gewohnten Büroalltag zurück oder werden wir aktuelle Veränderungen in ...
